Met of zonder natte en / of blote voeten.
My weblog and lifestream
Ik stuitte vandaag op de 9e duurzaamheidsbarometer van PriceWaterhouseCoopers. Voor de barometer zijn 208 beleidsmakers op het terrein van duurzaam ondernemen ondervraagd.
Opvallendste conclusie vond ik dat de onderzochte bedrijven aangeven dat zij zich zorgen maken over bijvoorbeeld de stijgende grondstofprijzen, maar dat zij tegelijkertijd weinig doen om duurzamer te worden. Zo heeft 80% van de bedrijven geen beleid geformuleerd om iets te doen aan de toenemende schaarste aan grondstoffen. Hooguit wordt er wat efficienter geproduceerd.
Ook in het personeelsbeleid is duurzaamheid geen issue: 78% van de bedrijven houdt bij het beoordelingsbeleid geen rekening met duurzaamheid. De bedrijven die aangeven dat duurzaamheidsaspecten wel worden meegenomen in de beoordeling geven daaraan weinig prioriteit. Sterker nog; het aandeel van duurzaamheidselementen in de variabele beloning (bonussen) is aan het afnemen. En als het al meengomen wordt betreft het vooral het topmanagement. Op de werkvloer wordt het personeel niet door middel van beloning gestimuleerd om duurzaamheid serieus te nemen.
Toch loont duurzaamheidsbeleid, meer dan helft van de ondernemingen gaven aan dat duurzaamheid loont omdat het kostenbesparingen oplevert of zelfs meer winst. Het aantal bedrijven dat aangaf dat duurzaamheid vooral een kostenpost is, is wederom afgenomen (van 19% naar 12% in het afgelopen half jaar). Tenslotte blijkt uit de barometer dat bedrijven nog steeds vooral naar de overheid wijzen als het gaat om het duurzamer maken van de samenleving.
Het rapport is te downloaden op de site van PWC.
Oude man bij concert Crystal Fighters @ Metropool Hengelo (13-05-2011)
